หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จะเป็นคนเห็นแก่ตัวไหมถ้าลาออกตอนที่บริษัทขาดคน
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานประจำ
แผนกมีอยู่2คน(ฝ่ายขาย)จริงๆมี4คน แต่ลาออกกันไปเมื่อต้นปี เรื่องที่กลุ้มใจคือตัดสินใจจะลาออกไปทำงานอยู่ที่ต่างจังหวัดแต่อย่างที่บอกในแผนกมีอยู่2คนคือเรากับหัวหน้า และหัวหน้ากำลังจะลาคลอดตุลา-ธันวา แต่เราคิดเรื่องลาออกไว้นานแล้ว เราจะเป็นคนเห็นแก่ตัวไหมค่ะ ถ้าออกตอนนี้(ตุลา) กลุ้มใจ...
แก้ไขข้อความเมื่อ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ไม่
ถ้าบริษัทจะปิดกิจการเพราะคน 1 คนลาออก
แสดงว่า บริษัทห่วย(ขอใช้คำนี้)อยู่มาก
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
ไม่เลยครับ ปัญหาเรื่องการขาดคนคือความรับผิดชอบของบริษัทไม่ใช่ความรับผิดชอบของคุณ ถ้าจะโทษก็โทษที่บริษัทไม่เอาคนมาเติมลงแผนกคุณเองปล่อยให้ทำกันแค่ 2 คนงกๆจนมาถึงสถานการณ์ที่คุณมีทางไปไง
จำไว้นะครับการลาออกไม่ใช่ความผิดพนักงานครับ อย่ารู้สึกผิดเมื่อต้องลาออก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สงสัยจะตกงานเพราะลาคลอด
คือเราสงสัยค่ะ เราเป็นลูกจ้าง รายวัน รัฐวิสาหิจแห่งหนึ่งค่ะ เราได้ลาคลอดปกติ3เดือนหัวหน้าก็มีเด็กใหม่เข้ามาทำแทนเราโดย นางจะออกมันทีหลังเราครบกำหนดลาคลอดเราก็เฉยๆน่ะตอนแรก แต่พอถึงกำหนดกลับมาทำงาน ที่
สมาชิกหมายเลข 1460135
ลูกจ้างหน่วยงานรัฐไม่ผ่านงาน
ดีครับ ผมมีเรื่องกลุ้มใจครับ ผมเป็นลูกจ้างหน่วยงานรัฐแห่งหนึ่ง ไม่ได้เป็นข้าราชการ มีสัญญาจ้างปีต่อปี หรืองบประมาณ 6 เดือน ผมผ่านโปรคือ 4 เดือนเเรกเเล้วนะครับ ขอถามดังนี้ครับ ถ้าหมดงบประมาณหรือสัญญาจ้
สมาชิกหมายเลข 942574
ลาออกจากที่เก่า แต่อยากกลับไปทำในแผนกอื่น
พอดีเมื่อเดือนที่แล้วลาออกจากบริษัท (ยังไม่ผ่านโปร) เนื่องจากรายละเอียดทาง HR แจ้งว่าหยุดเสาร์อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ แต่พอเข้าไปทำงานจริง กลับต้องเข้าไปทำเสาร์ หรือว่าวันอาทิตย์ตลอด สลับกับเข้าก
สมาชิกหมายเลข 3704066
ทำไมทุกคนรอบตัวบอกว่าการซื้อบ้านของเราเป็นการคิดผิด
เราซื้อบ้านมือ 1 ร่วมกันผ่อนกับพี่ชายคนละครึ่ง บ้านอยู่แถวคลองสาม แต่เราทำงานอยู่บางเขน เราถูกใจบ้านหลังนี้มาก เห็นครั้งแรกเรากับครอบครัวคือชอบกันมาก อยากได้และคิดว่าไม่ไกลจากที่ทำงานมากเกินไป นี่คื
สมาชิกหมายเลข 5742360
รู้สึกดีใจที่หัวหน้าเก่าชวนกลับไปทำงาน
มีท่านใดรู้สึกดีใจเหมือนเราไหม หัวหน้าเก่าโทรมาชวนกลับไปทำงานที่เดิม ผมรู้สึกดีใจมากๆ สิ่งที่เราทุ่มเททำงานในอดีต ทำให้หัวหน้ายังคงคิดถึง ระยะเวลา 3 ปี ผมเปลี่ยนงาน 4 บริษัท มี 3 บริษัทที่หัวหน้าโทรมา
ช่างตุ๋ม
แฟนทะเลาะกับที่ทำงานเพราะเรา
เรื่องมีอยู่ว่าแฟนเราทำงานโรงพยาบาลแห่งนึงพึ่งย้ายเข้าได้ประมาณ 2 เดือน ส่วนคู่กรณีทำมา 20 ปี เรื่องมีอยู่ว่าแฟนเราชอบมาบ่นว่าที่ทำงานจัดเวรไม่ค่อยยุติธรรม เพราะคนจัดเวรจัดงานเข้าข้างตัวเองเพราะตัวเอง
สมาชิกหมายเลข 8122251
[EP-13] เช็คความพร้อมเอกสารฝ่ายลาว ก่อนยื่นเมือง
เมื่อได้เอกสารแปลเป็นภาษาลาว ของฝ่ายคนไทยแล้ว ทีนี้ เรามาเช็คความพร้อมเอกสารของฝ่ายคนลาวกันก่อน ว่ามีครบ หรือขาดอันไหนหรือเปล่า เมื่อเทียบกับดำรัสว่าด้วยการแต่งงานของนายกลาว กันบทแนะนำการแต่งงาน
สมาชิกหมายเลข 7675156
จัดการยังไงกับหัวหน้างานประเภทนี้
เจอมากับตัวเอง หัวหน้างานทำงานแบบนี้แก้ยังไงดี 1.ไม่มีความรับผิดชอบ ทำอะไรผิดพลาดลูกน้องต้องตามเก็บงานให้เสมอ ลูกน้องต้องออกตัวแทน ขอโทษแทนตลอด 2.บริหารจัดการไม่เป็นมองภาพใหญ่ไม่ออก ไม่มีแผน ไม่มีเป้
สมาชิกหมายเลข 2990190
จะเติบโตเป็น HR มืออาชีพได้อย่างไร ถ้าแตะเรื่องเงินเดือนไม่ได้เลย?
-- จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา -- การรับรู้เรื่องเงินเดือนมักจำกัดอยู่เฉพาะฝ่าย Payroll และหัวหน้าแผนก โดยถือเป็น “ข้อมูลลับขององค์กร” -- ส่งผลให้ HR ในสายงานอื่นไม่สามารถเข้าถึงหรือเร
papalooloo
ลาป่วย 1 วัน ทำงาน Makro ต้องใช้ใบรับรองแพทย์เลยเหรอ???!!!!
คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้องใช้ใบรับรองแพทย์ การป่วย อ่อนล้า สะสมจา
สมาชิกหมายเลข 6376956
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 4.6 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จะเป็นคนเห็นแก่ตัวไหมถ้าลาออกตอนที่บริษัทขาดคน